关键词： 招教考试

自贡高新区管委会人力资源局

关于二〇一五年下半年面向社会公开考试聘用教师面试方案的公告

根据《自贡高新区管委会人力资源局关于2015年下半年面向社会公开考试聘用教师的公告》的规定，现将自贡高新区事业单位2015年下半年面向社会公开考试聘用教师面试方案公告如下：

一、组织领导

    面试工作在市招考主管机关的指导下，按照公开、公平、公正的原则由高新区管委会人力资源局、社会事业局和各招考单位共同组织实施，管委会监审局负责全程监督。

二、面试对象及人数

（一）同一岗位实际报名人数与招考人数之比（以下简称考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例确定进入面试的人员。

（二）考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例确定进入面试的人员；考聘比为3:1的，全部进入面试。

（三）实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的低合格线为65分，高于此合格线（含65分）的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员（若笔面试总成绩相同，按面试成绩高低排序；若成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序）。笔试和面试折合总成绩达不到低合格线的不予聘用。

（四）拟进入面试人员名单按考生笔试总成绩（含政策性加分）高低排序。若笔试成绩相同，一并进入面试。

三、资格审查

用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于2015年12月24日（上午9:00—12：00、下午2：30—6：00）到高新区管委会五楼会议室进行资格审查：

资格审查内容如下：

    (一)《高新区事业单位招考工作人员报名表》3份（登陆自贡人事考试网，按网络提示打印）；

(二)身份证原件和复印件3份；

(三)有效的学位证（明确学位要求的职位）、毕业证原件和复印件3份。

(四)相关工作经历证明原件和复印件2份（公立学校由用人单位证明；私立学校由用人单位和教育主管部门共同证明），模板见附件。

(五)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

特殊报考对象须具备以下手续：

 (一)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话028—86741860）。报考人员可登录中国留学网（admin.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(二)国家有其他特殊规定的，从其规定。

对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于2015年12月29日18:00时前进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因递补后取消面试资格而产生的空额，不再递补。

四、面试内容及方式

（一）面试成绩满分100分，按以下比例计入总成绩：

面试折合成绩=面试成绩×50%。

（二）面试内容

1、中小学教师岗位面试为普通中小学现行教材内容和教育教学常识测评。

①课堂教学能力测试（包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测，非艺体学科占面试总分的95%；艺体学科占面试总分的80%；）。

②教育教学常识测评（口头答辩）；（占面试总分的5%）。

③艺体学科专业技能测试（只针对艺体学科，占面试总分的15%）。

2、幼儿教师岗位面试采用教育教学技能展示和专业知识结构化问答相结合的方式（教育教学技能展示占面试总分的80%；专业知识结构化问答占面试总分的20%）。

3、保育员面试采取专业知识结构化面试方式。

五、面试程序

（一）面试前，工作人员将考生集中到候考室，分别查验本人有效《居民身份证》、《面试通知书》，并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。

（二）组织考生抽签确定面试顺序。

（三）主评委和监督小组人员提前30分钟对评委及工作人员进行面试规则培训。

（四）面试由引领员按抽签顺序号引领面试人员入场。   

（五）面试结束后当场向面试人员公布面试成绩并签字。

（六）考生的考试总成绩、排名情况，由自贡高新区管委会人力资源局在自贡人事考试网上公布。

六、面试时间及地点

（一）面试的时间：2016年1月9日、1月10日上午7:40，参加面试人员凭本人有效《居民身份证》和《面试通知书》，在自贡蜀光绿盛实验学校南湖新校区报到。证件不齐全者，一律不予进入面试考场。超过7：40未报到者按自动弃权处理。

（二）面试的地点：面试考场设在蜀光绿盛实验学校南湖新校区教学楼（自贡高新区南湖西区翰林尚都前行500米，乘38路公交车可达）。

注意事项：

1．考生未按规定时间到场者，作自动放弃面试资格处理。

2．考生到考场参加面试时，须出示本人二代《居民身份证》（含新版临时身份证）、《面试通知书》。证件不齐全或未带者，一律不准予进入面试考场。

3．有关面试事宜按本公告通知为准，不再另行电话通知，请考生注意查阅。请考生务认真仔细阅读《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定时间、地点，携带规定证件参加考试，并严格执行面试有关要求。因不按时参考或违反面试有关规定所导致的不利后果，由考生自行负责。

七、面试收费

根据四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定按80元/人收取面试费，考生在资格审查通过后现场交费。

八、纪律要求

（一）凡面试命题专家、面试评委及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员实行回避制度。

（二）用人单位、主管部门作为面试工作的责任单位，要严格按照招考公告和面试工作方案规定的程序组织实施面试工作，对违反公告和方案规定程序的，由招考主管机关、市纪委（市监察局）宣布考试无效、成绩作废。

（三）整个面试工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。凡违反有关规定的，将追究有关人员的责任。

（四）考生在候考及面试过程中应严格遵守各项考试纪律规定，一律不得携带和使用各种通讯工具，否则作为违纪处理，并取消当次考试资格。

（五）参加面试的考生应平等竞争，服从评判，服从组织领导，发现问题应按程序反映，不得妨碍面试工作正常进行。

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