二、报名方式及程序

（一）报名

采取现场报名的方式进行。

1、时间：2016年9月1日至9月7日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00（节假日除外）。

2、地点：金堂县人社局人才交流服务中心（金堂县十里大道二段89号5楼5-9，电话：028—84997012）。

3、注意事项及原件核对校验。

按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。考生须持有效身份证参加报名，报名与考试时使用的身份证须一致。

现场报名由县人社局和县教育局对报名人员进行原件校验；原件核对校验贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（二）原件校验合格后当场领取《考核通知书》。逾期未参加报名或原件校验不合格的，不能进入考核程序。

现场报名时需提供下列材料：①2016年金堂县公开考核招聘基层教育专业人才岗位报名表（双面打印）；②有效《居民身份证》原件及复印件；③报名资格条件要求的相关证件（毕业证、学位证、教师资格证、5年内有效的普通话等级证以及职位要求的相关等级证书等）原件及复印件(持外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)；④未落实工作单位的考生需档案所在地出具存档及未就业证明，已落实工作单位（机关事业单位）的需现所在单位及主管部门出具同意报考证明，现仍在岗服务的服务基层项目大学生志愿者需服务所在地项目主管部门出具同意报考证明；⑤本人近期一寸正面免冠照片2张；⑥应聘岗位所需的其他相关材料。

（三）收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。

三、考核。

（一）开考比例。招聘岗位名额与报名人数之比一般不得低于1:3（报名人数少的个别岗位，可放宽至1:2），达不到上述比例的，经研究，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2016年9月8日在金堂人才网公布。

（二）考核方式。本次招聘岗位均采取说课和特长展示的形式进行，面试时间为10分钟。

（三）考核时间、地点。详见《考核通知书》。

（四）考核成绩满分为100分，应聘人员的考核成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认，考核成绩低于60分为不合格，不予聘用。如考核成绩相同的，须追加笔试环节，笔试内容为《教育公共基础知识》，笔试成绩满分100分，再以笔试成绩高低的顺序确定名次。

（五）考核结束后，考核成绩排名及进入体检人员名单于三日内在金堂人才网（image.cdjtrc.com）公布。