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报名时间：2017年3月10日-3月15日
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会东县人力资源和社会保障局会东县教育局2017年上半年公开考试招聘中小学教师公告
经县委、县政府研究决定面向社会公开考试招聘中小学及幼儿园教师38名。现将有关事项公告如下: 一、招聘名额 本次公开考试招聘中小学及幼儿园教师38名。具体招聘计划及岗位条件详见《会东县2017年上半年公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。 二、招聘对象、范围及基本条件 (一)招聘对象和范围 详细情况和具体要求见《一览表》。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》），其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件）的学历、专业资格条件要求应分别相符。与招聘岗位要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。 4.考生年龄、资格、条件的计算截止日期为：年龄30周岁及以下（即：1987年3月10日及以后出生）；尚未取得毕业证、教师资格证的2017年应届毕业生，须于2017年8月前取得，否则取消招聘资格。 (三)具有下列情形之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。 2.有违法、违纪行为正在接受审查的。 3.尚未解除政纪处分的。 4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。 5.具有行政、事业单位编制的人员。 6.在各级公务员（参公人员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。 7.现役军人。 8.国家法律法规规定不宜聘用的人员。 三、报名及网上缴费 本次公开招聘采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名由会东县人力资源和社会保障局统一组织，资格审查工作由会东县教育局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入围前的资格复审及考核工作中的资格确认等环节。在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格。资格条件不符合的请勿报名。 网络报名时间为2017年3月10日至3月15日24:00时，报名入口：http://bm.e21cn.com。报名及资格初审等事项按以下程序进行： （一）网络报名 1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码须一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。 报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审和考核时使用。 3.资格初审。会东县教育局根据报考者网上填报的材料，对照岗位报考条件，在报考者报名后提出审查意见，资格初审工作于3月16日24:00结束。照片质量不符合要求的，报考者须在规定时间内重新上传照片。 （二）网上缴费 资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2017年3月10日至3月17日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。 笔试报名缴费人数与岗位名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由会东县人力资源和社会保障局统一进行。有关情况于2017年3月22日在会东县人民政府门户网（http://hd.lsz.gov.cn/）上公告。 （三）打印准考证 完成网上缴费的报考者，于2017年4月10日至4月14日24：00前登录http://bm.e21cn.com，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证（同时留下准确的联系电话），并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负（在未完成整个招聘时须妥善保管准考证）。 （四）成绩及有关招聘信息公布方式 《教育公共基础知识》的笔试成绩（原始成绩）于5月11日由报考者自行在http://bm.e21cn.com上查询。 公告发布、补充公告、调整公告、成绩排名、资格复审、面试、考试总成绩、体检等都在会东县人民政府门户网（http://hd.lsz.gov.cn/）上发布、公示、通知。报考者应及时、主动的到网上了解招聘信息及招聘进程或向会东县人力资源和社会保障局和会东县教育局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。 由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。 四、考试 （一）考试方式及成绩计算 1.考试分为笔试和面试，笔试成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。 2.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 （二）笔试 笔试科目只考一科：《教育公共基础知识》。教育公共基础知识请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容。卷面满分100分。 笔试时间:2017年4月16日09:00—11:00。 （二）资格复审 1.资格复审按考生考试笔试成绩从高到低排序以2:1的比例进入资格复审环节，经资格复审合格后参加面试。若进入资格复审环节的后一名成绩并列，则都进入资格复审，资格复审合格后一并进入面试。因笔试缺考等原因造成达不到规定比例的,参加笔试的人员一并进入面试。 2.入闱人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审： （1）《报考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）； （2）有效二代身份证原件和复印件1份； （3）毕业证、学位证（有学位要求的）原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://image.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。 2017年应届毕业生报考者，须提供盖有院校鲜章的学籍证明（证明内容需有院系、专业、毕业时间、学籍号、是否全日制等信息）。 （4）户籍证明（或户口本）原件和复印件1份； （5）教师资格证原件和复印件1份； 提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃体检或面试资格。 因资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补，本次递补原则上只进行一次。因递补取得面试资格复审的人员，由会东县人社局根据报考者在打印准考证时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试资格复审的，视为自行放弃，责任自负。 （三）面试 面试方式为“说课”，即通过说课方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。 1.根据每个岗位的招聘人数，资格复审合格后按笔试成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入说课人员名单(若同一岗位中后一名笔试总成绩并列，可一并进入说课)。 2.面试的时间地点。 面试的程序、时间、地点等待教育公共科目笔试成绩公示后在会东县人民政府门户网（http://hd.lsz.gov.cn/）上另行通知。参加面试的报考者资格复审通过后凭《面试通知书》、本人有效二代身份证参加面试。 面试成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于面试结束后3天内在会东县人民政府门户网（http://hd.lsz.gov.cn/）发布公示。 五、体检 （一）体检人员确定 1.根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员；面试成绩仍然并列的，进行加试，加试办法另行通知（以下递补程序均按此进行）。 （二）体检标准 体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《四川省申请认定教师资格人员体检标准》执行，同时进行尿检。体检、尿检费用由考生本人承担。 （三）体检时间和地点 体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 （四）复检及递补 会东县人力资源和社会保障局或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。 报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由会东县人力资源和社会保障局给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。 因体检不合格出现的空额不再递补。因体检人员自动弃权而出现的空额，按程序依次递补一次。 六、考核 由会东县人社局和县教育局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，并作出考核合格与否的结论。因考核不合格和自动放弃出现的缺额，经会东县人力资源和社会保障局同意后可按程序依次递补一次。 七、公示 考试、体检、考核合格者由会东县人社局确定为拟聘用人员，并公示5个工作日。公示内容包括拟报聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报会东县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按程序依次等额递补，并按程序进行体检、考核和公示，本次递补只进行一次。 八、审核确认和办理聘用手续 经公示无异议的报考者，根据总成绩和所报考的岗位从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续。在规定选岗时间不参加者，视为放弃聘用，后果由报考者自行负责，所空缺岗位经县人社局同意后可递补一次，岗位选择后不愿到新单位报到的，所空缺岗位不再递补。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。 新聘用人员低服务年限为6年，期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位、教育主管部门、县人社局批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的低服务年限。 九、纪律监督与回避 招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。 为确保我县公开考试招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告会东县人力资源和社会保障局、会东县教育局负责解释。 咨询电话：0834-5426309(会东县人力资源和社会保障局) 0834-5422612(会东县教育局) 监督电话：0834-5422463(会东县纪委监察局) 网络报名技术咨询电话： 凉山州人事考试中心：0834-21946990834-2193262 相关事项提示： 1.准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
《会东县2017年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》.xls
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